廣州商學院位于廣州市黃埔區“中新廣州知識城”核心區域。“中新廣州知識城”是廣東省與新加坡合作共建的國家級雙邊合作項目，旨在引領產業轉型升級。目前，該區域已吸引來自100多個國家和地區的3700多家跨國企業入駐，教育、科研及產業資源高度集聚，區位優勢顯著。學院坐落于廣州地鐵14號線知識城支線湯村站上蓋，駕車約40分鐘可達廣州天河CBD，生活與交通十分便利。

在科研投入方面，學校始終堅持“科研興校”戰略。我校以科研促教學，以科研促發展，科研水平顯著提升。2021年以來，我校獲得廳級以上科研項目285項，其中國家級科研項目7項(國家社科基金重點項目1項)，教育部科研項目10項(重點項目1項)，省部級科研項目109項，市廳級科研項目159項。建設各級科研平臺65個，其中省級科研機構9個，省級科研團隊3個。近兩年連續獲評“最佳科研生態位民本科院校”。

在人才培養方面，廣州商學院致力于通過“四種途徑”（學科交叉化、過程數字化、教學國際化、育人綜合化）培養具備“四種能力”（適應能力、組織能力、創新能力、幸福能力）和“四個特征”（廣視野、寬口徑、厚基礎、重實踐）的時代新人。近四年來，廣商師生獲得省級以上獎項共1520項，其中國家級330項，省級1190項。

隨著學科布局持續優化和辦學規模擴大，學院現面向海內外誠聘優秀人才。在廣商任職，福利優厚、資源豐富。

以下為招聘要求、福利待遇及報名細節，歡迎有意者報名。

基本條件

已取得博士研究生學歷及學位（境外高校同時具備教育部留學服務中心認證報告），男55歲以下，女50歲以下。

擁護中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價值觀。

遵守中國憲法、法律法規和職業道德規范，具備優秀的師德師風，具有良好的學術道德和合作精神，符合《高等教育法》規定的高等學校教師資格的基本條件。

招聘計劃

薪酬福利待遇

以下為全職年薪，包括固定薪酬+課酬+學期績效獎金+任務獎金，具體待遇一人一議。

（一）管理干部人才

具體待遇參照廣州商學院薪酬待遇標準，一人一議。

（二）中青年拔尖人才

專職人員稅前年薪120-150萬元，提供學校周邊產權房一套（服務期內免費使用），安家費另議，科研啟動經費面議。

（三）中青年杰出人才

專職人員稅前年薪70-100萬元，提供學校周邊人才公寓一套（服務期內免費使用），安家費40-50萬（僅限45歲以內），科研啟動經費20-50萬。

（四）中青年優秀人才

專職人員稅前年薪40-70萬元，提供學校周邊人才公寓一套（服務期內免費使用），安家費30萬（僅限45歲以內），科研啟動經費10-20萬。

（五）中青年博士薪酬福利待遇

1.具體年薪定級會結合科研能力、課時安排、畢業院校、所學專業、職稱及科研任務等因素綜合評定人才級別，以下年薪包括固定薪酬、各類補貼及績效獎金：

（1）科研教學型博士，年薪范圍24-50萬/年；

（2）教學為主型博士，年薪范圍15-20萬/年。

2.安家費：45歲以下博士將根據科研人才定級享受最高20萬安家費。

3.科研啟動費：根據科研人才定級不同，分別給予文科3-15萬，理工科5-25萬。

4.學校優先提供科研平臺、國內外學術交流與研討機會及高標準科研工作室。

5.超額完成聘任合同規定的科研成果，按照《廣州商學院科研績效管理辦法》有關規定執行。獲得省部級、國家級縱向科研項目立項的，給予個人重大獎勵（具體面議）。

6.免費使用學校健身房、游泳館等校內全部體育健身設施。

7.按國家規定購買“五險一金”。

8.享受學校發放的節日慰問金，免費體檢，享受學校工會全部福利（包括生日津貼、新婚禮金、新生兒禮金等）。

9.符合人才引進及檔案轉入政策的，學校協助將人事檔案轉入廣州市黃埔區開發區人才交流中心，協助將戶口遷入學校集體戶。

10.學校有職稱獨立評審權，符合條件者可優先參加學校高級職稱評審。

11.入職后可提供15天免費過渡住宿，每月發放住宿補貼。

 

投遞簡歷說明

1.填寫《廣州商學院應聘人員登記表》（下圖掃碼下載）并提供個人簡歷電子版。

2.提供學歷學位證書（海外高校畢業生需同時提供留服認證報告）、職稱證書、資格證書、身份證或護照、獲獎證書等證件掃描件。

3.提供能反映本人教學、科研水平或工作業績的相關材料（包括近5年發表的論文、論著目錄及其版權頁、論文收錄情況、完成的科研項目等掃描件，行業導師可不提供）。

4.以上1-3項的相關材料須發電子郵件到指定郵箱。投遞簡歷及材料須真實可靠，如發現作假不予錄用。

5.請在郵件名稱中注明“姓名+博士+職稱+應聘學院”字樣。

6.聯系方式：18191765308

郵箱：gcchr@gcc.edu.cn

聯系地址：廣東省廣州市黃埔區知識大道300號廣州商學院人事處

以上解釋權歸廣州商學院人事處

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