作者：羅陽
深秋的陜西技培中心，迎來了一群特殊的“學生”——來自全省各地市的配電網一線班組長。作為“金種子”優秀班組長培訓的參與者，我們不僅是技術的踐行者，更是轉型時代的思考者。
這一次，培訓的內容遠超出傳統技能訓練的范疇。從TRIZ創新方法理論，到DeepSeek等AI工具的實際應用；從QC課題的精進分析，到創新思維的激發引導——課程設置顯然意圖讓我們理解的不僅是“如何做”，更是“為何做”和“如何做得更好”。
而真正讓思維發生碰撞的，是走進企業的實地參觀。
在西部電纜公司，我們看到的是一家傳統制造企業如何通過智能化改造提升生產精度與效率。流水線上機械臂有序擺動，檢測系統自動識別微小瑕疵，物聯網平臺實時反饋設備狀態——這一切，仿佛在告訴我們：傳統并非貶義，而是升級的基礎。
而在比亞迪新能源汽車工廠和隆基光伏展廳，則明顯呈現出另一番圖景：新能源領域的發展速度遠超預期。比亞迪用電動車、儲能系統、軌道交通構建起一個“用新能源重新定義生活”的宏大敘事；隆基則憑借單晶硅技術和氫能布局，展示出光伏不僅關乎清潔電力，更是一場材料革命與能源戰略的深度融合。
站在這些企業之間，我不斷問自己：電網在這場變革中，應當扮演什么樣的角色？
我們不再是傳統的“電力輸送者”，而逐漸變為“能源系統的協調者”。配網保護班的工作，曾經集中于故障隔離、繼電器調試、定值計算等“防守型”任務，而如今，卻必須面對分布式光伏并網、電動汽車充電負荷沖擊、微電網智能調度等全新挑戰。電網正在從“單向輸電”走向“多源互動”，而繼電保護也不再只是一項技術，而是一張安全智能網的核心組成。
這意味著，像我們這樣的班組長，除了熟悉設備、精通規程，更需具備系統思維和跨界理解的能力。要知道光伏逆變器的工作原理如何影響饋線保護，要明白電動汽車快充負荷的沖擊如何改變短路電流分布，要思考儲能系統參與調頻后對繼保配合的新要求。
這次培訓于我，與其說是學習新工具，不如說是一次認知的重啟。我意識到：首先傳統電網保護技術必須與數字化、智能化深度融合，AI不應只是流行詞，而應成為故障預測、診斷優化的日常工具；其次班組創新可以從QC小組延伸至跨專業協作，比如與新能源設備廠商共同研討并網標準的安全邊際；最后電網人亟需走出“舒適區”，主動理解新能源行業的語言邏輯與發展痛點。
培訓結束時，夕陽掠過技培中心的實訓線路桿塔。我忽然覺得，我們正如這些桿塔——看似傳統，卻默默支撐著能源變革的每一度電、每一縷光。而這次“金種子”培訓，為我們注入了不僅僅是新的知識技能，更是面對時代變革時的定力與信心。
電網的未來，不再是單純的電力傳輸，而是能源生態的樞紐。而我們，配網二次保護班的守護者們，正在學習成為那個默默支撐變革的人。
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