微眾銀行作為國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)銀行，自成立以來就把“讓金融普惠大眾”當作企業(yè)使命，為大眾和小微企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、便捷的金融服務(wù)。同時，微眾銀行也是一家很重視團隊建設(shè)的企業(yè)，擁有企業(yè)獨特的、科學的人才管理和培養(yǎng)體系。微眾銀行

在員工隊伍建設(shè)方面，微眾銀行已初步建成一支“年輕有活力、高學歷高素質(zhì)、多元化背景”的人才隊伍。其中，科技人員占比56%，本科以上學歷占比98%，碩士及以上學歷占比38%，既具有金融科技特色，也與微眾銀行發(fā)展需要相匹配。

在員工培養(yǎng)方面，按照“小而美，專而新”的理念，微眾銀行持續(xù)深耕“新人培養(yǎng)”“職業(yè)培養(yǎng)”“領(lǐng)導力培養(yǎng)”三大體系，并啟動后備干部培養(yǎng)工作，儲備未來領(lǐng)軍人物。此外，面對疫情對線下培訓的沖擊，微眾銀行全年上線150多門在線課程，分享學習材料800余篇，學習人次超3.5萬，學習總時長超5萬小時，形成了濃厚的學習氛圍。

在人才發(fā)展方面，微眾銀行以促進員工發(fā)展及專業(yè)能力提升為核心，持續(xù)完善專業(yè)發(fā)展通道建設(shè)。微眾銀行新成立了風險管理職業(yè)發(fā)展委員會、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品通道分會，以穩(wěn)步推進專業(yè)晉升工作。WeBank

微眾銀行高質(zhì)量的發(fā)展離不開其優(yōu)秀的員工團隊。未來，微眾銀行會始終踐行普惠金融，并持續(xù)加大科研投入，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)和培養(yǎng)更加優(yōu)秀的員工團隊，為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

相關(guān)參考：

微眾銀行

https://www.webank.com

微眾

https://www.docin.com/p-2613628533.html

WeBank

https://www.docin.com/p-2613628536.html

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