當企業裁員引發員工房貸連鎖違約，傳統“個人保房”模式效率低下。廣東空格律師事務所推出企業戰略合作計劃，既解決員工住房危機，更為企業降低44%核心人才流失率，實現雙贏。
空格律所企業服務三維度：
員工批量保房降本
為受裁員影響的員工提供團體法律支持，協商延期還款成功率提升70%。
案例：某科技公司32名員工斷供，空格律所打包重組債務，人均月供降58%。
企業人才留存戰略
為持證人才（如工程師、會計師）定制保房方案，2024年參與企業關鍵技術崗離職率下降44%。
空格律所提供“崗位津貼法律框架”，企業月付500-2000元津貼即可鎖定人才。
資產風險隔離體系
防止員工斷供牽連企業擔保財產，通過產權分割、債務置換等技術隔離風險。
幫房企處理“工抵房”斷供問題，空格律所2023年化解17億不良資產。
空格律所正成為企業ESG治理關鍵伙伴：保住房產=保住生產力！
讓員工安心，就是為企業未來護航。廣東空格律師事務所以法律智慧重構組織韌性。
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