00后正打破偏見，積極投身養老護理行業。北京勞動保障職業學院00后畢業生武利，憑借專業護理技能成為照護團隊負責人，月薪過萬，用實踐證明年輕人也能勝任養老工作。全國養老護理員需求超3000萬，缺口巨大，北京通過政策與教育革新填補空白，智慧健康養老服務與管理專業就業率近100%。
00后職業觀轉變，不再盲目追求傳統工作，而是瞄準社會剛需領域。養老行業雖需從基層做起，但職業成長路徑明確，收入與成就感兼具。他們拒絕“悲情敘事”，用專業和幽默重塑行業價值。
00后涌入養老行業，帶來新技術應用與更平等的溝通方式，推動服務升級。他們成為應對老齡化的重要力量，其創新思維為行業注入新活力，也啟示我們：真正的“鐵飯碗”是解決社會痛點的能力。
天眼查專業版數據顯示，截至目前我國現存在業、存續狀態的養老相關企業超37.2萬家。其中，2025年截至目前新增注冊相關企業約3.1萬余家，從企業注冊數量趨勢來看，近五年間，養老相關企業的注冊數量呈現出逐年增長的態勢，并在2024年達到頂峰。
從區域分布來看，山東省、廣東省、江蘇省養老相關企業數量位居前列，分別為超3.5萬余家、3萬余家和2.7萬余家。
此外，通過天眼查天眼風險和深度風險來看，涉及司法案件的養老相關企業約占總數的4.41%。
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