事件:4 月24 日，公司發布2021 年年報及2022 年一季報2021 年，公司實現營收5.73 億元，同比增長23.86%，實現歸母凈利潤1.58 億元，同比增長30.10%，實現扣非后歸母凈利潤1.51 億元，同比增長31.72%公司擬每10 股派發現金紅利3 元2022年第一季度，公司實現營收1.66 億元，同比增長33.09%，實現歸母凈利潤4659.62萬元，同比增長27.73%同時，公司發布向不特定對象發行可轉債預案公告，擬募資總額不超過3.2 億元 公司經營業績穩健增長，盈利能力維持在較高水平 2021 年，公司營收同比增長23.86%，歸母凈利潤同比增長30.10%，扣非后歸母凈利潤同比增長31.72%2022 年一季度，公司營收同比增長33.09%，歸母凈利潤同比增長27.73%公司緊密圍繞破碎篩分技術，積極研發新設備，新技術，拓寬設備應用場景，通過持續創新，提升公司產品力和競爭力，2021 年及2022 年一季度公司經營業績保持快速增長 2021 年，公司毛利率為43.67%，同比提升0.15 個百分點，凈利率為27.49%，同比提升1.32 個百分點，加權平均凈資產收益率為15.74%，同比降低1.78 個百分點，銷售費用率/管理費用率/研發費用率/財務費用率分別為5.21%/4.76%/3.10%/—1.48%，分別同比提升0.40/—0.38/—0.08/—0.92 個百分點2021 年，在原材料價格大幅上漲的背景下，公司毛利率，凈利率水平穩中有升，期間費用率不斷優化，公司盈利能力逐步增強2022 年一季度，公司毛利率為42.52%，同比降低1.32 個百分點，凈利率為28.02%，同比降低1.17 個百分點，一季度毛利率，凈利率依然維持在較高水平 2021 年，公司應收賬款周轉天數為63.01 天，同比減少4.59 天，存貨周轉天數為368.25 天，同比增加68 天2021 年，公司經營活動現金凈流量為1.53 億元，同比增長15.87%公司回款不斷加快，現金流情況良好，經營質量較為穩健 公司圍繞破碎篩分技術，下游四大應用場景布局逐步清晰 砂石骨料領域:公司擁有豐富的綠色礦山建設經驗和眾多的中大型礦山成套生產線案例，公司產品在產量，能耗，穩定性，綠色環保等方面行業領先，在中高端礦山裝備市場建立了良好的口碑在穩增長的政策背景下，兩新一重建設加快，國家適度超前開展基建投資，我國砂石骨料需求預計仍將維持高位，行業供給側改革和綠色礦山建設有望進一步驅動公司砂石骨料破碎篩分設備業務的穩健增長 金屬礦山領域:公司金屬礦山裝備目前主要應用于鐵礦領域，公司設備可在修改部分參數后直接應用于鐵礦石的破碎加工國內巨大的鋼鐵礦產資源儲量和數量龐大的低品位礦的開發需要通過大量先進的破碎，篩選設備來提高選礦廠的洗選效率，這將對破碎，篩選設備在鐵礦領域的應用起到推動作用 廢舊鉛酸蓄電池及新能源電池回收再利用領域:公司生產的廢舊鉛酸蓄電池回收再利用裝備的下游客戶覆蓋天能，超威等國內鉛酸蓄電池一線生產廠商近期，公司擬發行可轉債募資不超過3.2 億元，其中2.5 億元將投向廢舊新能源電池再生利用裝備制造示范基地建設項目，該項目計劃總投資4.06 億元項目建成后，公司將形成年產廢舊新能源電池破碎分選設備10 套，處理廢舊新能源電池2.1 萬噸的生產能力公司在資源回收裝備領域的應用場景持續拓寬 建筑垃圾回收再利用領域:2021 年，公司完成了建筑垃圾回收再利用裝備的研發和試運行工作本次可轉債募資項目中，7000 萬擬投向建筑垃圾資源回收利用設備生產基地建設項目最近幾年來，國家相繼發布的《關于十四五大宗固體廢棄物綜合利用的指導意見》《十四五時期無廢城市建設工作方案》等文件指導行業發展，目前我國建筑垃圾增量每年達到20 億噸左右，占城市固體廢物總量的40%以上，我國建筑垃圾資源化利用率僅為5%左右，遠低于韓國，日本，德國等發達國家90%以上利用率水平建筑垃圾資源化處理有望進入快速發展期，從而帶動建筑垃圾破碎篩分設備需求旺盛 維持增持評級公司是我國技術領先的中高端礦機裝備供應商，在鞏固砂石骨料市場優勢的同時，積極拓展金屬礦山和資源回收領域市場，業績布局逐步清晰，經營業績有望保持穩健增長我們預計公司2022—2024 年的歸母凈利潤分別為2.10，2.79，3.61 億元，對應PE 分別為16.12，12.14，9.40 倍，維持增持評級 風險提示:基建，房地產投資不及預期風險，市場競爭加劇風險，客戶開拓不及預期風險，募投項目推進不及預期風險，業績不及預期風險等

這是今年8月中捷石化運行一部交接班室里的一段對話。當時，中捷石化因駐地疫情防控需要，130余名員工需居家隔離，裝置嚴重缺員為正常生產經營帶來極大考驗。為保障安穩生產，中捷石化領導班子經過研究，決定將四班三倒調整為三班三倒，這意味著很多員工將犧牲休息時間，延長工作時間。針對這一情況，70多名員工主動請纓，共產黨員率先垂范，放棄休假，補充崗位空缺，保障了特殊時期的生產安全穩定。

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