全年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位40萬個(gè)左右 山東實(shí)施十大專項(xiàng)行動(dòng)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè) 高校畢業(yè)生整體就業(yè)率不低于90%

最近幾天，山東印發(fā)《關(guān)于印發(fā)創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東建設(shè)2022 年十大專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》，細(xì)化實(shí)化各項(xiàng)就業(yè)舉措，組織實(shí)施十大專項(xiàng)行動(dòng)，加快打造更加優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)生態(tài)和就業(yè)環(huán)境，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。

公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興，衛(wèi)生防疫，齊長(zhǎng)城巡護(hù)，新時(shí)代文明實(shí)踐站管理服務(wù)，農(nóng)村公共文化設(shè)施管理維護(hù)等領(lǐng)域，全年創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位40萬個(gè)左右，其中農(nóng)村公益性崗位32萬個(gè)，城鎮(zhèn)公益性崗位8萬個(gè)，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員

大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)結(jié)合實(shí)施十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)十大擴(kuò)需求十大創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等服務(wù)活動(dòng)，辦好就選山東國(guó)聘行動(dòng)特聘行動(dòng)等招聘活動(dòng)，組織高校書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，多渠道促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年國(guó)有企業(yè)新增崗位招募應(yīng)屆畢業(yè)生的比例爭(zhēng)取保持不低于50%，三支一扶招募規(guī)模1900人左右，組織大學(xué)生創(chuàng)業(yè)2萬人以上，高校畢業(yè)生整體就業(yè)率不低于90%

鄉(xiāng)創(chuàng)助推鄉(xiāng)村振興行動(dòng)在各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)廣泛設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站或服務(wù)窗口，整合發(fā)展一批農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，對(duì)有培訓(xùn)意愿的返鄉(xiāng)人員普遍開展一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，組織開展專家服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，持續(xù)評(píng)選十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，打造有心人，有情人，有才人，有閑人，有錢人五人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)模式，助推鄉(xiāng)村振興

企業(yè)用工服務(wù)保障行動(dòng)進(jìn)一步壯大用工服務(wù)專員隊(duì)伍，面向3.6萬家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)按季度調(diào)查發(fā)布急需緊缺工種，引導(dǎo)企業(yè)改變即缺即用，即招即用的傳統(tǒng)模式，一企一策做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作，動(dòng)態(tài)解決企業(yè)規(guī)模性缺工問題

職業(yè)技能質(zhì)量提升行動(dòng)圍繞鄉(xiāng)村振興，新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等戰(zhàn)略部署，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，推行職業(yè)培訓(xùn)券的發(fā)放和使用，加大重點(diǎn)群體，重點(diǎn)領(lǐng)域，緊缺工種職業(yè)技能培訓(xùn)，2022年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)100萬人次深化職業(yè)技能培訓(xùn)一市一品牌一縣一項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)項(xiàng)目品牌化發(fā)展全面推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，加強(qiáng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目開發(fā)，夯實(shí)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作基礎(chǔ)，促進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織健康發(fā)展加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估，常態(tài)化抓好職業(yè)技能培訓(xùn)資金管理，推動(dòng)完善制度+科技人防+技防職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)管體系建設(shè)

創(chuàng)業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效行動(dòng)加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放力度，優(yōu)化貸款辦理流程開展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)全省創(chuàng)業(yè)孵化基地指導(dǎo)建設(shè)依托山東創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)，匯聚創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，項(xiàng)目，資金，導(dǎo)師等資源，建立廣覆蓋，全要素，精準(zhǔn)化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系組織舉辦山東省第六屆創(chuàng)業(yè)大賽和展示交流活動(dòng)，繼續(xù)評(píng)選十大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)之星，積極爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地

人力資源服務(wù)促就業(yè)行動(dòng)制定推動(dòng)新時(shí)代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)施意見，配套制定人力資源服務(wù)業(yè)助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施意見，人力資源服務(wù)促就業(yè)行動(dòng)方案，人力資源專業(yè)職稱評(píng)審辦法等一攬子政策完善人力資源服務(wù)區(qū)域一體化發(fā)展機(jī)制，舉辦跨區(qū)域行業(yè)協(xié)同交流對(duì)接活動(dòng)建設(shè)一批特色突出，成效顯著的省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和分園區(qū)實(shí)施品匯山東人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌培育計(jì)劃，開展齊魯鯤鵬人力資源服務(wù)行業(yè)人才培育工程，舉辦全省人力資源服務(wù)大賽，打造有影響力的山東人力資源服務(wù)品牌

就業(yè)友好城市創(chuàng)建行動(dòng)將就業(yè)狀況作為城市營(yíng)商環(huán)境評(píng)估的重要指標(biāo)，在全省選樹20個(gè)充分就業(yè)和質(zhì)量就業(yè)成效顯著縣級(jí)城市，打造一批就業(yè)友好型園區(qū)，企業(yè)定期開展就業(yè)友好城市宣傳推廣活動(dòng)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，優(yōu)化城市就業(yè)環(huán)境，激發(fā)就業(yè)市場(chǎng)活力

就業(yè)創(chuàng)業(yè)品牌服務(wù)行動(dòng)推進(jìn)實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程，創(chuàng)建培育一批具有山東特色，文化底蘊(yùn)的知名勞務(wù)品牌和就業(yè)服務(wù)品牌，貫穿全年開展就業(yè)援助月，春風(fēng)行動(dòng)，大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場(chǎng)活動(dòng)，民營(yíng)企業(yè)招聘月，殘疾人就業(yè)幫扶活動(dòng)，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)，高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動(dòng)，就業(yè)幫扶行動(dòng)周，金秋招聘月，人力資源市場(chǎng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周等10+N全省統(tǒng)一，各地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)，形成活動(dòng)矩陣，做到月月有活動(dòng)，時(shí)時(shí)有服務(wù)

勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益護(hù)航行動(dòng)實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系和諧同行能力提升行動(dòng)計(jì)劃全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度，按照國(guó)家部署要求，在全省有序推行電子勞動(dòng)合同，提升勞動(dòng)用工管理水平健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策強(qiáng)化新的生育政策下女性就業(yè)支持，保障婦女平等就業(yè)權(quán)利促進(jìn)低齡老年人就業(yè)，推進(jìn)老齡人力資源開發(fā)堅(jiān)決防止和糾正性別，年齡，學(xué)歷等就業(yè)歧視，大力營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境

也正因此，《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)文藝節(jié)目及其人員管理的通知》讓苦“飯圈”久矣的業(yè)內(nèi)人士無不積極響應(yīng)。“這是特別值得肯定的。”中國(guó)社會(huì)科學(xué)院新聞與傳播研究所世界傳媒研究中心秘書長(zhǎng)，視頻內(nèi)容創(chuàng)新研發(fā)學(xué)者冷凇談到全新的八項(xiàng)舉措表示。在他看來，此前幾年廣電總局以及相關(guān)部門，行業(yè)協(xié)會(huì)也曾提出類似的規(guī)范，通知或提倡，但新規(guī)是在宏觀政策管理之下，提出了更具體的舉措。

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