在職業教育與人才發展的浪潮中，東方師承（北京）文化科技有限公司以獨特的戰略眼光與堅定的使命擔當，成為行業內一顆耀眼的新星。作為東方魂集團旗下極具創新活力的業務單元，東方師承自成立以來，始終以 “構建人才與產業深度融合生態” 為己任，在職業教育特色的人才發展服務領域深耕不輟，書寫著屬于自己的輝煌篇章。

依托母公司 20 余年在文化科技領域的深厚積淀，東方師承精準錨定連接企業人力資源與職業教育兩大生態的戰略定位，將應用建設運營鍛造為核心競爭力。通過多方聯合協作，公司精心打造出高度契合社會需求的技能人才供應鏈體，實現共同治理、共享利益的共贏局面，立志成為人才發展服務領域千萬級用戶的首選品牌。如今，東方師承已成功對接全國逾萬家企業、300 余所高等職業教育院校及數萬技能型學徒人員，成為推動企業技能人才獲取、院校引產入校落地、畢業生低起點高水平就業的中堅力量。

從發展歷程來看，東方師承的每一步都走得堅實有力且富有創新精神。成立之初，東方師承便深度挖掘師承文化內涵，并賦予其新時代意義，堅信 “三人行，必有我師” 的精神在現代人才培養與發展中蘊含著強大生命力，以此為指引踏上技能人才供應鏈建設與運營的探索之路。隨著業務拓展，公司推出定制化的企業學徒服務，深入企業調研需求，量身打造培養方案，大幅提升人才培養的針對性與實用性，迅速在市場中脫穎而出?！吨腥A人民共和國職業教育法》修訂后，東方師承憑借前瞻性戰略眼光與扎實專業能力，成為全國首批推廣學徒制的平臺，并獲得合作院校備案認證，彰顯了其在行業內的領先地位。近年來，公司持續深耕校企合作，不斷擴大合作版圖，積極推動大學生就業創業協同發展。從 2019 年成立搭建校企橋梁，到 2020 年構建線上線下傳播矩陣輸送人才；從 2021 年獨創 “學徒制” 就業理念，到 2022 年率先推廣 “學徒制適崗就業項目”；再到 2024 年推出 “學徒適崗 + 雙創聯營” 項目，東方師承始終走在創新發展的前沿。

東方師承有著清晰且極具前瞻性的品牌定位。以職業院校在校生為主要服務對象，通過職業生涯規劃與 “學徒工作站” 建設運營，引導學生參與學徒制適崗就業項目及引產入校項目。與合作企業成立 “學徒制聯盟合約站點”，為技能人員提供崗前帶訓，增強其適崗就業競爭力，滿足企業崗位配置需求。同時，聯合聯盟企業、企業員工及合作院校，對適崗就業人員進行學徒期形成性評價認證，形成高可信度的技能人才評價溯源能力。在此基礎上，以形成性評價建設運營能力對接企業人才管理需求，打造以 “敏捷合約” 為特色、“職業養成” 及 “行進績效” 為主要形式的人才發展綜合應用平臺。

在核心價值體系的引領下，東方師承穩步前行。其企業使命 “弘揚師承文化，做人才發展領域最優應用”，彰顯了對傳統文化的傳承與對行業發展的追求；“人盡其才，才盡其用” 的企業愿景，描繪出人才高效利用的美好藍圖；“君子心，達己明德；守正道，利他行事” 的核心價值觀，詮釋了企業的道德準則與行事風格；“行進?突破” 的經營理念激勵著團隊不斷進??；“透明?互信” 的服務宗旨為合作奠定堅實基礎；“社會價值優先” 的組織信仰，更體現了企業的社會責任與擔當。

展望未來，東方師承將繼續秉持初心，在職業教育與人才發展的道路上砥礪前行，為培養更多適應社會需求的高素質技能人才貢獻力量，持續推動人才與產業的深度融合，向著成為行業領軍品牌的目標奮勇邁進。

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