正值“三八”國際婦女節(jié)，北京勞動就業(yè)報“三八”特別策劃“保障她權益”以“織密‘保護網(wǎng)’ 暖心舉措關愛‘她’”為題就菜百股份（605599.SH）鼓勵女員工，發(fā)揮巾幗力量進行了特別報道。

菜百股份2022年慶祝“三八”國際婦女節(jié)表彰大會

北京菜市口百貨股份有限公司（605599.SH）作為一家黃金珠寶專業(yè)經(jīng)營公司，女職工是絕對主力軍，所占比例超過70%。如何更好地提高女職工素質和發(fā)揮女職工作用，體現(xiàn)“愛在菜百，家在菜百”，是菜百股份平衡企業(yè)與員工“雙贏”局面的重要平衡點。每逢“三八”國際勞動婦女節(jié)，女職工評比表彰是必不可少的活動，并通過宣傳展板和線上平臺進行宣傳，樹立模范典型；堅持每年開展不少于 2次的勞動競賽，鼓勵和引導職工圍繞銷售服務、首飾設計、信息技術等主題開展創(chuàng)新；積極開展“首飾設計創(chuàng)新工作室”“數(shù)字化轉型創(chuàng)新工作室” “菜百傳世金鋒文化創(chuàng)新工作室”的培育、創(chuàng)建工作，開展“周末靚麗行”“我是全能王” “創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”等活動，激發(fā)女職工創(chuàng)新意識，提升專業(yè)知識儲備和業(yè)務技能。

優(yōu)秀女員工代表發(fā)言

同時，菜百股份（605599.SH）在“學、比、趕、超、幫”氛圍中，培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的企業(yè)女職工。在北京市商業(yè)服務業(yè)服務技能大賽中，多名優(yōu)秀女職工先后榮獲全國十佳店長和北京市金牌店長稱號，用堅韌和自強彰顯新時代“她力量”。菜百股份還打造了職工關愛平臺，定期根據(jù)實際情況修訂、更新、落實集體合同中女職工特殊保護條款，從細微之處入手，提升女職工的職業(yè)幸福感和集體歸屬感。關注女職工的身體狀況，實施年度健康體檢，同時開展健康講座，設立健康管理員，配備涵蓋 5種健身器材的健康包，方便職工隨時隨地進行鍛煉。

今年，菜百股份（605599.SH）慶祝“三八”國際婦女節(jié)表彰大會于菜百總店如期舉行，大會共對51名先進女員工進行了表彰，并由公司男員工為她們傾情獻唱、鮮花、獻禮。她們既是家中的賢妻良母、貼心女兒，又是公司的優(yōu)秀干部、骨干員工，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)快速發(fā)展貢獻了力量，展示了新時代女性自強不息、昂揚向上的精神風貌，書寫了“巾幗不讓須眉”的美麗篇章。繼一場評選表彰會后菜百股份將繼續(xù)開展“五個一”系列活動，即一場化妝品內購會、一次健康講座、一次插花藝術和一場親子活動，將溫暖和關懷送至每一名辛勤付出、默默奉獻的女員工手中。

未來，菜百股份（605599.SH）也將緊隨北京市有關女職工權益保障法律法規(guī)和生育配套支持政策，保障女職工的就業(yè)平等和身心健康，構建尊重和保障女職工權益的友好型社會，努力實現(xiàn)促進企業(yè)發(fā)展和維護女職工合法權益的和諧統(tǒng)一，讓巾幗力量頂起“半邊天”。

（文章部分引自北京勞動就業(yè)報）

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