“如何讓提高團隊工作效率？”是我們從未停止過探討的問題，也是備受眾多企業高管和事業單位領導關注。如何提升團隊工作效率？或許我們能夠從周劍熙先生的《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》這本書中獲得啟發，找到想要的答案。

周劍熙先生

很多時候讓你覺得累的并不是工作，而是低效的工作方法。《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》這本暢銷書中提出：“多算勝，少算不勝，何況無算乎？”指明了考慮周全，找對方法，對工作效率提升的重要性。可能說到這里很多人還是覺得對提高工作效率無從下手。不要著急，《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》這本書詳細介紹了目標管理法，團隊管理法，時間管理法，思維管理法，整理管理法，心態管理法，溝通管理法，合作管理法，結果管理法，九種能夠一看就懂，一學就會，立足實踐，提高工作效率與企業收益的方法。從知名企業高效工作案例入手，為讀者解決實際的工作效率難題。你是否也同樣疑惑同樣是8小時的工作時間，有的人總是覺得時間不夠用，而有的人不僅能夠提前完成任務，還能夠為公司創造額外的價值。或許讓你痛苦的不是工作本身，而是錯誤的工作方法。帶著你的疑問去讀一讀《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》這本書吧，它會給你帶來豁然開朗的答案。

《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》

“讀書謂已多，撫事知不足”。在這個信息碎片化的快餐時代，靜下心來讀一本書仿佛已經變成一件稀罕事，大家寧愿在生活和工作中迷茫掙扎、四處碰壁，也不愿花一點時間去書中尋找答案。讀書二十余載，捫心自問除了教科書你認真讀完書又有幾本？有效的時間管理，高效的工作能力是每個職場人所渴望的，但這絕對不是少數人才能擁有的技能，我們可以通過讀書來提升自我。為你推薦《高效工作方法：為什么成功者工作起來總是很輕松》這本書，希望你能在翻開橙黃色封面的同時，隔絕這世間的紛擾與煩惱，尋找自己的內心世界，找到提高團隊工作效率、找到提高自己工作效率的方法與答案。

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