每年正月十五過后，家政市場就迎來了需求高峰，新老家政人員陸續返回城市，雇 主也開始忙于挑選家政人員 在北京的一些雇主與家政人員的見面會現場，優質的家政人員和雇主都成為了焦點
春節后家政市場需求旺盛 競爭激烈
在北京的一場家政服務供需見面會上，現場來了近50名雇主和40多個家政人員，家政人員依次上臺介紹自己的基本情況和特長，之后則根據當天現場雇主簽到的先后順序，預約心儀的家政人員進行面聊。
工作人員告訴記者，近期來應聘的家政人員多了不少， 相比春節前，翻了一倍多，服務價格也較節日期間有所回落。
記者發現，現在雇主對家政服務人員的整體素質要求也在變高一些較為年輕且有經驗的育兒嫂，月嫂更容易被雇主相中
用工訂單暴漲 家政經紀人一天工作十幾小時
最近幾年來家政市場的火熱，也催生了家政經紀人從業人員的增多，家政經紀人根據自己多年的從業經驗和專業知識，幫自己的新老客戶找到合適的家政人員春節后家政市場訂單需求的暴漲，讓不少家政經紀人每天都要忙碌十幾個小時
賈立娟告訴記者，這幾年雇主對家政人員的需求都在不斷變化，作為經紀人想要保證簽單的成功率和穩定性，就要經常不定期走訪雇主，了解他們的訴求。
離開雇主家，賈立娟又回到了門店，她說節后訂單需求太多了，每天一睜眼就開始忙工作，一天下來就得忙個十幾個小時。
知識型家政人員受歡迎隊伍亟待年輕化
根據消息顯示，春節后家政市場需求的高峰會持續到3月份，而記者在采訪中發現擁有較高學歷且年輕的育兒嫂，月嫂，這幾年的需求不斷增多，而且薪酬也不斷上漲。
記者從多家家政公司了解到，育兒嫂工作的家政人員占比較高，工作內容包括生活照料，營養保健，行為培養，智力開發和體能鍛煉等而從薪酬上看，月嫂和育兒嫂的薪酬較高，月平均工資分別在15000元和7000元左右
天鵝到家相關負責人 晏湘湘:目前用戶需求比較大的是照顧小孩的保姆及月嫂，用戶更注重勞動者的專業技能和服務意識，且越來越多的用戶會看重服務意識，比如好溝通，較強的親和力等。
此外，一家家政公司的調查數據顯示，在該平臺40歲以上的阿姨為家 政阿姨群體的主體，比例高達85.6% 學歷上，初中及以下學歷占比59.4%，中專及高中學歷占比36.8% 伴隨著雇主越來越喜歡雇傭年輕和高學歷的家政人員，現在家政行業從業人員也有向年輕化和高學歷方面的轉變
阿姨來了首席執行官 周袁紅:大專以上學歷包含本科，研究生占到了3.8%，因為我們家政服務人員整體的這個隊伍是非常龐大的，是3000萬人，就我們這一個平臺數據量也有35萬人，所以這是一個非常可喜的變化。
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