我們這個行業，工作變換比較頻繁，以前換了單位要在網上提交養老保險關系轉移申請，時不時地還要到網上去查查進度，大約兩三周才能徹底辦完現在好了，省內換單位，不用再操心轉移的事了，也不用擔心接續不上了，真是越來越方便，越來越簡單了，中國人保財產保險公司剛辦理離職的王女士告訴閃電新聞記者
為進一步提升群眾辦事服務體驗，切實解決省內企業基本養老保險轉移接續環節多，流程長，兩地跑等問題，保障參保人員合法權益，山東省人力資源和社會保障廳結合人社干部走流程和我為群眾辦實事活動，出臺《進一步規范完善企業職工基本養老保險有關政策問題的通知》《山東省企業職工基本養老保險業務歸集經辦規程》等文件，在全國率先取消企業職工基本養老保險省內轉移接續，改由人社部門在職工退休前主動實施業務歸集，不再需要職工和參保單位參與。
以前不具備取消省內企業養老保險轉移接續的條件，現在都逐步滿足了2019年實現社保信息系統集中，2020年實現企業養老保險基金省級統收統支，2021年我省作為試點省開展了養老保險全國統籌省級信息系統建設，這些都為取消省內轉移提供了重要支撐山東省社會保險事業中心個人賬戶管理處處長陸洋說，取消企業職工基本養老保險省內轉移接續后，全省作為一個統籌區域，對于待遇領取地是我省的，在我省任何地方辦理退休領取待遇的標準都是一樣的參保人員省內企業流動就業時，自由流動，不用再轉移養老保險關系，待到達法定退休年齡時，可在省內最后一個繳費地辦理退休手續，其他參保地的繳費賬戶信息由人社部門內部傳遞，集中到一起，準確計發待遇
為確保業務歸集工作順利實施，山東省人力資源和社會保障廳全面調整優化社保經辦服務，確保養老保險待遇及時準確發到企業退休職工手里一是調整優化退休資格預審工作機制，對距法定退休年齡12個月以內的參保職工，提前進行退休資格預審二是調整優化職工參保登記流程，在職工參保登記時核查省內參保繳費情況，防范重復參保繳費三是調整優化臨時個人賬戶性質確認規則，除男滿50周歲，女滿40周歲且在省內無參保繳費信息或只有臨時賬戶參保繳費信息的省外戶籍職工需建立臨時賬戶外，其他情況均建立一般賬戶，保障職工權益
同時，為方便參保人員辦理相關社保業務，山東省人力資源和社會保障廳全面規范統一全省信息系統數據項目和經辦服務流程，積極推行全省通辦跨省通辦網上辦掌上辦自助辦就近辦，全面放開省內區域間參保人員信息查詢打印等業務權限，社保經辦服務質效進一步提升。周進一步表示，由于第三支柱與金融市場聯系緊密，養老財富儲備擴大，一是要有健全的法律法規和信息披露制度，促進第三支柱規范健康發展；二是要做好標準化金融產品的豐富對接，深化金融市場改革。第三，第三支柱養老保險機構要升級。
最近幾年來，我省通過精簡辦事材料，壓縮辦理時限，提升工作質效，實現了15個工作日完成企業職工養老保險關系轉移接續，但省內流動就業人員及所在單位的仍需辦理相關事務取消省內企業職工養老保險轉移接續后，預計全省每年近30萬企業職工無需再辦理相關業務，切實減輕了省內流動就業人員和其所在單位工作負擔，進一步助力我省優化營商環境省社保中心主任張景鎮說
閃電新聞記者 劉少君 通訊員 范洪艷 報道
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