據報道，蘇格蘭最近試圖實施四天工作制，這將使工人的時間減少20%，但工資保持不變。
這是對蘇格蘭民族黨的承諾，該黨將提供1000萬英鎊，以彌補工人的工資差異，降低運營成本，平衡日常工作和生活。
需要注意的是，這并不是第一個試行四天工作制的國家早在2015年，冰島就開始嘗試為2500名員工每周工作4天他們普遍反映生活壓力小了很多，幸福感提高了，但工作效率卻提高了25%—40%，士氣大振
此外，工作和生活的平衡得到改善，病假減少，而且因為有更多的時間陪伴孩子，照顧孩子的支出減少，工作時間安排更加靈活這次試驗后，冰島工會代表工人與各種雇主談判，希望將四天工作制擴大到所有工人
除了冰島，世界上還有幾個國家正在進行類似的實驗和探索。
例如，西班牙正在進行一項四天工作時間的開創性實驗，聯合利華也在新西蘭進行了類似的實驗2020年12月至2021年12月，員工在保持工資水平的同時，減少20%的工作時間該實驗由聯合利華和UTS商學院聯合進行
今年4月，日本政府還討論了推廣選擇性每周三天休息制度，允許有意愿的企業員工每周休息三天它可以讓員工多休息一天，同時保持工作總量不變
你覺得四天工作日怎么樣期待嗎
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