心懷熱血的小伙從辦公室文員崗位辭職，本想成就一番宏圖，卻因不可抗力而創業未果；四十不惑的他，創業15年，歷經風風雨雨后身心俱疲；他曾把特長作為事業，磕磕絆絆堅持10年，卻只收獲傷痛與失敗。所幸，他們都不約而同地選擇了一條新的賽道——加入平安人壽優+人才招募計劃，成為平安代理人，成就不一樣的人生。

空有熱血不成事，選擇有時大于努力

陸永俊向來滿懷熱血，曾經是一名普通文員的他，想要創造一番事業來實現自己的抱負。于是毅然辭職，嘗試組建團隊做加盟商，但天不遂人愿，突如其來的疫情使團隊剛組建沒多久就被迫解散。

擁有滾燙理想的一顆心又怎甘平淡？待業在家的他，陸續嘗試過小龍蝦私廚、小型教培機構和釣蝦館，可惜均以失敗告終。

復盤幾次創業失敗的經歷后，陸永俊發現，重資產創業既要承擔房租水電費，又要考慮各種毛利潤凈利潤，他不禁思考，有沒有平臺可以在滿足自己事業心的同時還不需要考慮店面、人工和水電費等開銷呢？

一旦思路打開，他的選擇就多了起來，在多方了解后，他最終選擇了保險行業，加入平安人壽優+人才招募計劃，成為平安保險代理人的一員。

平安人壽作為行業龍頭，擁有積淀多年的專業化培訓體系，除此之外，平安人壽還為他提供廣闊而透明的晉升通道，在這里利用公司的資源施展自己的抱負還可以接觸到許多業內大咖，比自己屢次從“0”開始要容易得多。加入平安不到一年的時間，陸永俊就擁有了自己的小團隊，展望未來，他相信自己的事業注定會在努力之后達到新高度。

15年后再出發，創業者的自我修煉手冊

郭力瑋的創業之路幾經起伏。從他剛畢業就被外派杭州工作，三年后公司業務調整，至此他就踏上了創業之路。第一次創業成功后，郭力瑋擁有了房子、車子和過得不錯的小日子，之后，他又收購了一家生產監視器的科技公司，準備開創事業的第二春，但現實卻給他當頭一棒，由于經營不善，郭力瑋的創業之路在堅持多年后停滯不前。

15年的創業之路讓他身心俱疲，郭力瑋轉身投于職場，然而職場并沒有一帆風順的通關指南，他的本意是想從行政人事和銷售管理兩方面，找到一家制度化管理的公司和一個良好的平臺整裝再出發。然而，在歷經辦公室主任和銷售經理的崗位之后，職場的復雜人際關系帶給他很大的壓力，于是他在多次打擊之下，選擇了辭職。

機緣巧合，因為給孩子買保險的原因接觸到平安人壽，郭力瑋沒有錯過這個機會，在多家比較和幾番權衡后，他選擇加入平安，因為這正是他要找的、符合自己發展要求的平臺。

在成為一名平安人壽優+代理人后，他雖然年已不惑卻不甘落后，在入司五年間利用公司提供的專業培訓體系不斷學習，線上聽大咖授課，吸收專業的保險知識，內修專業；線下積極組建團隊，外擴版圖，現在已經擁有了10人的小團隊。

郭力瑋清楚地知道，在平安人壽，公司的培訓體系可以讓他快速成長，全面而成熟的產品體系是他開展事業的寶貴資本，背靠大樹好乘涼，他只需要提升自己和擴展客戶就可以實現自我價值，省去以前艱難創業的重重成本，即可開創事業的又一春。

走出舒適圈后，他找到了人生“最優解”

無法在央視轉正的主持人，將何去何從？袁延海曾為此發愁，原是央視體育頻道主持人的他，讓人羨慕，但得知自己無法轉正后，他一時找不到屬于自己的“解題思路”。在開設了三家瑜伽舞蹈工作室后，在舞蹈上游刃有余的他卻漸漸感到力不從心，經過長時間的苦心經營，現實帶給他的只有傷痛和不成正比的回報。

直到一件事的發生讓袁延海徹底轉變觀念，走出了10年的苦苦支撐。袁延海的大姐被查出肺癌晚期，治療前后花費了146萬，他本以為只有賣房賣車傾家蕩產才有出路，沒想到大姐的9份保險的出險理賠款覆蓋了大部分醫療費用，這件事帶給他的不只是慶幸，更多的是對保險行業的好奇與探索。這讓袁延海意識到是時候放棄工作室帶給他的壓力與束縛，擺脫傷痛，去開啟一份新的事業了。

加入平安人壽后，袁延海積極利用公司提供的科技、培訓等方面的平臺和支持，飛速吸收成長。公司提供了足夠有競爭力的產品，袁延海信心十足，堅持邊拜訪客戶邊提升自己，他的收入也成倍增長，他并不滿足于此，曾經的舞蹈老師教給他：想要學會，就先把別人教會。所以他在很短的時間內，就從新人小白做到了講師，這也是最適合他的發展方向。袁延海不再為各種營業費用和經營風險費心勞神，在平安人壽，他找到了人生的“最優解”。

從“孤勇者”到“彎道超人”，只在一念之間

許多創業者也許都會感到力不從心，市場環境多變，天有不測風云，人在時代的洪流中顯得如此渺小，創業積累的經驗雖是萬金油，但想要嘗試輕資產創業，卻又缺少資源。平安人壽優+計劃是一項針對高素質、高技能人才的招募計劃，為有能力、有人脈、有經驗的個體創業者們提供施展的舞臺。

如果你是曾經從0到1白手起家的創業者，一定知道以下的資源有多寶貴：

線上線下培訓相結合的專屬培養體系，前輩的成功秘訣直接拿來用；3個月的專屬養成津貼和18個月的高額訓練津貼，讓創業不再只是勞心勞力的單純付出；不管是銷售人才還是管理人才都有自己的晉升路線；從基礎到高端，涵蓋了重疾、財富、意外、醫療、養老和終壽的多元產品體系適用于你的各種人脈，讓你的過去成為現在成功的第一步。

創業，創造一番事業，并不一定是從無到有，從零到一，也可以站在巨人的肩膀上，利用成熟的平臺干出一番事業。

平安人壽推出優+計劃，正是為了培養可以共同奮斗一生的保險代理人而存在。這里為平安代理人提供了足夠亮眼的舞臺，召喚有想法能實干的人才，實現雙贏的未來！

【重要提示】

平安“優+”計劃：即平安人壽優+人才招募計劃，旨在招募有抱負、有學識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發展通道、專屬的創新培養模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數字化經營管理體系，助力優秀人才投身可延續傳承的終身事業，未來成為專業化、職業化的銷售精英或引領行業發展的“保險企業家”。

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