心懷熱血的小伙從辦公室文員崗位辭職，本想成就一番宏圖，卻因不可抗力而創(chuàng)業(yè)未果；四十不惑的他，創(chuàng)業(yè)15年，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨后身心俱疲；他曾把特長作為事業(yè)，磕磕絆絆堅持10年，卻只收獲傷痛與失敗。所幸，他們都不約而同地選擇了一條新的賽道——加入平安人壽優(yōu)+人才招募計劃，成為平安代理人，成就不一樣的人生。

空有熱血不成事，選擇有時大于努力

陸永俊向來滿懷熱血，曾經(jīng)是一名普通文員的他，想要創(chuàng)造一番事業(yè)來實現(xiàn)自己的抱負。于是毅然辭職，嘗試組建團隊做加盟商，但天不遂人愿，突如其來的疫情使團隊剛組建沒多久就被迫解散。

擁有滾燙理想的一顆心又怎甘平淡？待業(yè)在家的他，陸續(xù)嘗試過小龍蝦私廚、小型教培機構(gòu)和釣蝦館，可惜均以失敗告終。

復(fù)盤幾次創(chuàng)業(yè)失敗的經(jīng)歷后，陸永俊發(fā)現(xiàn)，重資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)既要承擔(dān)房租水電費，又要考慮各種毛利潤凈利潤，他不禁思考，有沒有平臺可以在滿足自己事業(yè)心的同時還不需要考慮店面、人工和水電費等開銷呢？

一旦思路打開，他的選擇就多了起來，在多方了解后，他最終選擇了保險行業(yè)，加入平安人壽優(yōu)+人才招募計劃，成為平安保險代理人的一員。

平安人壽作為行業(yè)龍頭，擁有積淀多年的專業(yè)化培訓(xùn)體系，除此之外，平安人壽還為他提供廣闊而透明的晉升通道，在這里利用公司的資源施展自己的抱負還可以接觸到許多業(yè)內(nèi)大咖，比自己屢次從“0”開始要容易得多。加入平安不到一年的時間，陸永俊就擁有了自己的小團隊，展望未來，他相信自己的事業(yè)注定會在努力之后達到新高度。

15年后再出發(fā)，創(chuàng)業(yè)者的自我修煉手冊

郭力瑋的創(chuàng)業(yè)之路幾經(jīng)起伏。從他剛畢業(yè)就被外派杭州工作，三年后公司業(yè)務(wù)調(diào)整，至此他就踏上了創(chuàng)業(yè)之路。第一次創(chuàng)業(yè)成功后，郭力瑋擁有了房子、車子和過得不錯的小日子，之后，他又收購了一家生產(chǎn)監(jiān)視器的科技公司，準備開創(chuàng)事業(yè)的第二春，但現(xiàn)實卻給他當頭一棒，由于經(jīng)營不善，郭力瑋的創(chuàng)業(yè)之路在堅持多年后停滯不前。

15年的創(chuàng)業(yè)之路讓他身心俱疲，郭力瑋轉(zhuǎn)身投于職場，然而職場并沒有一帆風(fēng)順的通關(guān)指南，他的本意是想從行政人事和銷售管理兩方面，找到一家制度化管理的公司和一個良好的平臺整裝再出發(fā)。然而，在歷經(jīng)辦公室主任和銷售經(jīng)理的崗位之后，職場的復(fù)雜人際關(guān)系帶給他很大的壓力，于是他在多次打擊之下，選擇了辭職。

機緣巧合，因為給孩子買保險的原因接觸到平安人壽，郭力瑋沒有錯過這個機會，在多家比較和幾番權(quán)衡后，他選擇加入平安，因為這正是他要找的、符合自己發(fā)展要求的平臺。

在成為一名平安人壽優(yōu)+代理人后，他雖然年已不惑卻不甘落后，在入司五年間利用公司提供的專業(yè)培訓(xùn)體系不斷學(xué)習(xí)，線上聽大咖授課，吸收專業(yè)的保險知識，內(nèi)修專業(yè)；線下積極組建團隊，外擴版圖，現(xiàn)在已經(jīng)擁有了10人的小團隊。

郭力瑋清楚地知道，在平安人壽，公司的培訓(xùn)體系可以讓他快速成長，全面而成熟的產(chǎn)品體系是他開展事業(yè)的寶貴資本，背靠大樹好乘涼，他只需要提升自己和擴展客戶就可以實現(xiàn)自我價值，省去以前艱難創(chuàng)業(yè)的重重成本，即可開創(chuàng)事業(yè)的又一春。

走出舒適圈后，他找到了人生“最優(yōu)解”

無法在央視轉(zhuǎn)正的主持人，將何去何從？袁延海曾為此發(fā)愁，原是央視體育頻道主持人的他，讓人羨慕，但得知自己無法轉(zhuǎn)正后，他一時找不到屬于自己的“解題思路”。在開設(shè)了三家瑜伽舞蹈工作室后，在舞蹈上游刃有余的他卻漸漸感到力不從心，經(jīng)過長時間的苦心經(jīng)營，現(xiàn)實帶給他的只有傷痛和不成正比的回報。

直到一件事的發(fā)生讓袁延海徹底轉(zhuǎn)變觀念，走出了10年的苦苦支撐。袁延海的大姐被查出肺癌晚期，治療前后花費了146萬，他本以為只有賣房賣車傾家蕩產(chǎn)才有出路，沒想到大姐的9份保險的出險理賠款覆蓋了大部分醫(yī)療費用，這件事帶給他的不只是慶幸，更多的是對保險行業(yè)的好奇與探索。這讓袁延海意識到是時候放棄工作室?guī)Ыo他的壓力與束縛，擺脫傷痛，去開啟一份新的事業(yè)了。

加入平安人壽后，袁延海積極利用公司提供的科技、培訓(xùn)等方面的平臺和支持，飛速吸收成長。公司提供了足夠有競爭力的產(chǎn)品，袁延海信心十足，堅持邊拜訪客戶邊提升自己，他的收入也成倍增長，他并不滿足于此，曾經(jīng)的舞蹈老師教給他：想要學(xué)會，就先把別人教會。所以他在很短的時間內(nèi)，就從新人小白做到了講師，這也是最適合他的發(fā)展方向。袁延海不再為各種營業(yè)費用和經(jīng)營風(fēng)險費心勞神，在平安人壽，他找到了人生的“最優(yōu)解”。

從“孤勇者”到“彎道超人”，只在一念之間

許多創(chuàng)業(yè)者也許都會感到力不從心，市場環(huán)境多變，天有不測風(fēng)云，人在時代的洪流中顯得如此渺小，創(chuàng)業(yè)積累的經(jīng)驗雖是萬金油，但想要嘗試輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)，卻又缺少資源。平安人壽優(yōu)+計劃是一項針對高素質(zhì)、高技能人才的招募計劃，為有能力、有人脈、有經(jīng)驗的個體創(chuàng)業(yè)者們提供施展的舞臺。

如果你是曾經(jīng)從0到1白手起家的創(chuàng)業(yè)者，一定知道以下的資源有多寶貴：

線上線下培訓(xùn)相結(jié)合的專屬培養(yǎng)體系，前輩的成功秘訣直接拿來用；3個月的專屬養(yǎng)成津貼和18個月的高額訓(xùn)練津貼，讓創(chuàng)業(yè)不再只是勞心勞力的單純付出；不管是銷售人才還是管理人才都有自己的晉升路線；從基礎(chǔ)到高端，涵蓋了重疾、財富、意外、醫(yī)療、養(yǎng)老和終壽的多元產(chǎn)品體系適用于你的各種人脈，讓你的過去成為現(xiàn)在成功的第一步。

創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造一番事業(yè)，并不一定是從無到有，從零到一，也可以站在巨人的肩膀上，利用成熟的平臺干出一番事業(yè)。

平安人壽推出優(yōu)+計劃，正是為了培養(yǎng)可以共同奮斗一生的保險代理人而存在。這里為平安代理人提供了足夠亮眼的舞臺，召喚有想法能實干的人才，實現(xiàn)雙贏的未來！

【重要提示】

平安“優(yōu)+”計劃：即平安人壽優(yōu)+人才招募計劃，旨在招募有抱負、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的“保險企業(yè)家”。

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