最近幾天，有著150年歷史的荷蘭皇家菲仕蘭斬獲三項大獎，包括2021年大中華區最佳職場，2021年亞洲最佳企業雇主以及2021年中國杰出雇主，體現了權威機構對菲仕蘭企業文化和人才發展的高度認可，也是多年來菲仕蘭深耕中國市場，致力于長期發展，積極承擔企業社會責任的厚積薄發。

數據顯示，今年上半年菲仕蘭中國凈銷售額同比增長16%，跨境電商業務增長34%，專業乳品業務大增120%菲仕蘭還不斷加大消費者科普力度，每年為超過100萬新寶媽提供孕育支持，旗下皇家美素佳兒品牌蟬聯BHT品牌資產榜首

今年也是菲仕蘭成立150周年，百年來菲仕蘭以合作社形式實現奶農與企業共贏，構筑了從牧場到餐桌的全產業鏈體系，從牛奶質量控制，放牧與可持續發展三個要素對奶農進行源頭把控，以嚴苛標準捍衛了產品質量。2021年1-9月，寧波共推出規劃用地3670.15萬平方米，成交31798萬平方米，平均樓面價2965元/平方米。2021年9月共規劃建設土地409.05萬，成交350.66萬，平均樓面價1188元/。。

今年菲仕蘭能夠再度獲評2021年大中華區最佳職場，是依照For All方法論，為員工創造了包容性極強的職場體驗在卓越職場的Trust Index調研下，高達86%的員工評價菲仕蘭是一個非常棒的工作場所

在打造包容性企業文化的背后，菲仕蘭的共贏精神發揮出巨大指導作用共贏精神強調務實的團隊文化，倡導用數據說話，講邏輯重效率的數理性可視化工作目標，鼓勵小規模實驗，不怕范小錯的邊干邊學，這使得菲仕蘭員工能調動主觀能動性，放下包袱，展現真我，充分發揮專業技能與才干，與企業共同成長和進步包容的企業文化還成為多元人才的土壤在菲仕蘭有65%的經理級別及以上新募員工來自非奶粉圈行業不同行業的精英在菲仕蘭盡顯才華，不同的視角，觀點和文化互相碰撞和激蕩出新的火花

為了提升員工凝聚力，菲仕蘭定期舉辦員工價值主張主題月活動，比如在荷蘭國慶日組織荷蘭員工與中國員工文化交流為了提升團隊協作力，菲仕蘭內部設立了各式各樣的運動俱樂部，讓足球健將，拳擊高手，乒乓玩家與瑜伽達人都能找到志同道合的組織，從而加深員工之間彼此的默契和認同感

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