“落其實者思其樹，飲其流者懷其源。”一直以來，太愛肽集團深入踐行“五知”文化，將知責有為、知己補短、知恩圖報、知止慎行、知行合一作為員工行為標尺和提高企業引領力、凝聚力、戰斗力的重要抓手，堅持文化賦能，為高質量發展添動能、增活力。2024年12月12日，太愛肽集團以“心懷感思?共同成長，領悟企業文化、踐行感恩之舉”為切入點，開展感恩教育宣講。集團品牌運營中心負責人趙斌作為此次宣講人，為集團員工帶來了一場豐富的感恩培訓。

其實，感恩的含義很寬泛，其基本就是，善用感恩的情懷，用它來做對自己、對他人、對社會有益的事情。感恩者，越感恩，所享有的恩典則越能長久也更多。感恩使人與環境融洽和諧。感人之恩，必不與人爭。感人之恩，必與人為善。延伸至企業內部，則是用勤奮、忠誠、熱情、感恩心態去對抗挫折。工作中不指責、不抱怨、主動擔當崗位責任與使命。感恩我們的公司與同事，并時刻相信付出總有回報。

懷著一份感恩的心來面對我們的企業，面對我們的工作，珍惜現有的工作崗位，經常審視自己的工作態度，提高敬業愛崗的思想意識，不斷增加工作責任心，學習業務知識、技能，提高個人綜合能力，讓我們以夢為馬，一路向前。感恩不僅是個人品質的體現，更是推動企業持續發展的動力源泉。讓我們從現在做起，團結一致，不畏艱難險阻，用實際行動貢獻自己的力量，攜手共創更加輝煌的未來。

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