現如今，我國經濟正處于飛速發展的時期，對于企業來說，只有率先完成轉型，才能獲得更加廣闊的發展前景，實現創新性的發展。多年來，野風藥業作為一家有著近30年發展史的浙江民營企業，緊跟時代腳步，不斷學習創新，不僅樹立起了學習型企業的新標桿，更是在領導人俞蘠的帶領下實現了企業的創新發展，開啟了事業上升的新篇章。

對于野風藥業的未來發展，俞蘠提出建立完善機制，重視風險把控，提高對風險的防范與應變能力，揚長避短，防患于未然。俞蘠以“金色野風，舞出繽紛歷程”為企業價值觀，以“擁有厚重歷史的企業長青樹”為使命，愿景領航使命相隨，優化管理信息化、團隊價值化與品牌自主化三項要務，重塑了野風的核心品牌資產。

三十多年來，野風藥業經歷了三次改革創新，已成長為一家集房地產開發、物業服務和不動產管理、醫藥化工、現代農業、金融投資、進出口貿易、針紡服裝等產業為一體的大型民營企業集團。在俞蘠的領導下，“野風”的發展史展現了一個民營企業自我創新、自我發展、迎難而上、鳳凰涅磐般的企業風采。

在東陽市企業家協會——青年企業家分會上，野風藥業董事長俞蘠作為首屆會長，有效帶動了新老企業家的有序傳承，為青年企業家的教育與培養工作貢獻了力量。在領導人俞蘠的帶領下，野風藥業搭建了“明勢安全學堂”“安全學院”等網絡學習平臺，這種以多元化多途徑學習的方式和方法，迎來了東陽市社區學院領導一行人的參觀與學習，這充分宣揚了野風藥業的學習精神。

野風藥業能順利的不斷繼續向前開展離不開總裁俞蘠的正確領導，相信將來，在領導人俞蘠的帶領下，野風藥業將會實現更加長遠的發展。

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