6月30日，三茅HR之家全國行廣州站成功舉行，三茅網邀請了各行各業的HR同仁們到活動現場，為學員帶來全方位的人效提升策略和實踐案例，助力其在競爭激烈的市場中取得更大的突破和成功。
據悉，本次活動邀請到了組織發展專家白睿老師和人才發展專家廖雁老師進行分享。
白睿老師是組織發展領域的權威專家，擔任多家上市公司組織發展總監，有豐富的教學經驗。活動中，他深入探討了組織架構圖中常被忽視的要素，闡述了組織膽固醇的四大表現以及決勝未來的九型組織設計。同時，他還分享了組織診斷的三要素、組織診斷的四大模型和五大方法，以及在傳統企業組織診斷與組織設計中的應用技巧。
廖雁老師作為行業先鋒導師，擔任某A股上市互聯網企業培訓總監，對于人才發展有著豐富的經驗。她探討了HR在工作中如何找到抓手，以及TD人才發展的核心技術。在分享中，她還傳授了從零到一實施人才盤點的實踐經驗，為學員們提供了寶貴的參考。
據了解，經過一年精心打磨的HRBP?課程，在本次活動中正式發布。本次發布會邀請了國內知名人力資源專家、三茅網七年課程教研總監徐渤老師蒞臨現場，她指出，隨著時代的變遷，后口罩時代下企業對于HR有了更多的需求，而HR為了適應企業發展的需求,提高自己的職業發展水平和薪資待遇，需要對自身進行不斷的提升與技能加強。
徐渤老師介紹了HRBP?課程的內容和特點。內容涵蓋了戰略人力資源管理、組織診斷與設計、企業人才發展和數據分析等多個方面的知識和技能，通過理論講解、案例分析和實踐操作等多種教學方法，課程將幫助學員全面掌握HRBP的核心技能和工作方法，提升其在人力資源領域的競爭力。此外，課程還特別注重實踐應用，為學員提供實際工作場景下的解決方案和技巧，幫助他們在工作中更好地發揮作用。
這門課程受到了與會者的高度關注和積極反響。許多企業的人力資源從業者表示，HRBP?課程的發布填補了人力資源專業發展中的一項重要空白，將有助于提升他們在企業中的角色和影響力。他們期待通過學習和實踐，將所獲得的知識和技能應用到實際工作中，為企業的人效提升和可持續發展貢獻力量。
三茅人力資源網不僅為HR同仁們提供了一個互相學習和交流的平臺，更激發了大家對于未來人力資源發展的熱情與動力。未來三茅人力資源網還會推出更多精彩的活動，致力于推動企業的組織發展和人才培養，助力HR成長與發展。
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