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京津連線“引育用留”延攬戰略性人才

2022-03-07 14:34 來源:東方網 作者:山歌 閱讀量:5003 

2022全國兩會

:人才是實現民族振興,贏得國際競爭主動的戰略資源我們將繼續唱好‘引育用留’四部曲,大力大膽大方大氣培養引進各類人才,為天津高質量發展提供堅強人才保證和智力支持市人社局局長沈超接受采訪時表示

我市通過實施引才戰略,用政策引才,以產業攬才,搭平臺聚才累計引進各類人才42.5萬人,平均年齡32歲圍繞12條產業鏈,加快集聚高層次人才,急需緊缺人才和青年人才近三年,引進戰略性新興產業領域人才10萬余人利用海河英才創業大賽,十大產業人才創新創業聯盟等賽,展,會,盟平臺,著力吸引一批具有原創性,獨創性,引領性的人才項目來津發展,累計招收博士后6000余人,引進留學回國人員5.2萬余人

與此同時,我們還將健全育才體系,同心協力構筑人才培養‘蓄水池’沈超介紹,截至目前,我市累計選拔政府特殊津貼專家5006名,百千萬人才工程國家級人選155名,天津市有突出貢獻專家240名,創建新醫科和生物醫藥產業博士后創新聯合體,圍繞重點學科,重點產業鏈和人才聯盟,設置博士后科研流動站84個,工作站275個,儲備后備人才1萬余名推動部市共建技能天津,成功申辦第二屆全國技能大賽,選樹30名海河工匠,183人榮獲中華技能大獎全國技術能手

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