中國(guó)網(wǎng)middot美麗江蘇新聞長(zhǎng)期以來(lái)，工行宿遷分行高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，重用人才作為高質(zhì)量發(fā)展的基石近期，為加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，拓寬員工職業(yè)發(fā)展空間，打造德才兼?zhèn)洌袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，我行根據(jù)一般省份和銀行干部梯隊(duì)建設(shè)的相關(guān)要求，制定并實(shí)施了雙優(yōu)人才培訓(xùn)計(jì)劃

雙優(yōu)人才培訓(xùn)計(jì)劃分為培養(yǎng)人才和提升人才培養(yǎng)人才是從普通員工中儲(chǔ)備一定數(shù)量的優(yōu)秀青年員工，培養(yǎng)方向主要是擁有各專(zhuān)業(yè)條線所需的實(shí)用，專(zhuān)業(yè)的初級(jí)管理人才和重點(diǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干提升人才是從現(xiàn)有的初級(jí)管理人員中儲(chǔ)備一定數(shù)量的優(yōu)秀年輕員工，培養(yǎng)方向主要是一級(jí)分行，市級(jí)分行的中層管理人才經(jīng)過(guò)各單位推薦，員工自薦，市分行黨委研究，初選和批量續(xù)聘，初步確定55名員工為第一批建議，培優(yōu)天賦

下一步，工行宿遷分行將在九三發(fā)展規(guī)劃期間，打造覆蓋全行的青年人才銀行，對(duì)雙師型人才進(jìn)行針對(duì)性培養(yǎng)培訓(xùn)，為分行高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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