中國網middot美麗江蘇新聞長期以來，工行宿遷分行高度重視人才隊伍建設，把發現人才，培養人才，重用人才作為高質量發展的基石近期，為加強人才梯隊建設，拓寬員工職業發展空間，打造德才兼備，市場競爭力強，管理能力強的高素質人才隊伍，我行根據一般省份和銀行干部梯隊建設的相關要求，制定并實施了雙優人才培訓計劃

雙優人才培訓計劃分為培養人才和提升人才培養人才是從普通員工中儲備一定數量的優秀青年員工，培養方向主要是擁有各專業條線所需的實用，專業的初級管理人才和重點領域業務骨干提升人才是從現有的初級管理人員中儲備一定數量的優秀年輕員工，培養方向主要是一級分行，市級分行的中層管理人才經過各單位推薦，員工自薦，市分行黨委研究，初選和批量續聘，初步確定55名員工為第一批建議，培優天賦

下一步，工行宿遷分行將在九三發展規劃期間，打造覆蓋全行的青年人才銀行，對雙師型人才進行針對性培養培訓，為分行高質量發展奠定堅實基礎。

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