歷史的車輪滾滾向前，歲月轉瞬即逝，留下的是徐礦奮斗者的足跡和榮光——轉型蝶變、涅槃重生，立足高質量建設國際化特大型省屬能源集團，從“一體兩翼”到“一核兩極”，建設業興家旺新徐礦的夢想一步步照進現實。

“五滿”治企好

金秋時節，天山南北、渭河兩岸、古彭大地、天邊草原、河西走廊、孟加拉灣……徐礦人足跡所至，處處生機勃勃。

深入徐礦人奮斗的沃土，斗志昂揚的拼搏熱潮撲面而來:“六大能源基地”建設日新月異，服務能源資源安全更加有底氣；從煤礦包產到礦建項目，再到電力運維服務，輕資產運營、全球化布局，“一帶一路”沿線徐礦品牌更加響亮；“一核兩極”新發展格局下的智慧礦山和花園工廠，點碳成金、向“綠”而行，高質量發展更有內涵。

生機發于何處？動能來自哪里？

“從新思想新理念中汲取真理力量，在‘知’中不斷探索、在‘行’中不斷深化，總結凝練出了具有徐礦特色、符合時代精神、得到職工認可的‘五滿’治企理念，重塑和確立了正確導向，推動和實現了思想解放。”黨委書記、董事長馮興振一語道破關鍵所在。

賡續百年紅色基因，徐礦集團堅持“兩個一以貫之”不動搖，培育“徐礦紅”黨建品牌，推動新思想新理念與徐礦實踐相結合，“五滿”治企理念順勢而生，成為高質量發展的戰略指引。

天山礦業公司礦井產能核增至850萬噸，成為新疆最大的井工礦井和國家首批、新疆首個智能化示范礦井企業。“哪怕是沙漠，也要把它變成一片綠洲”成為最好的注解。

連續22年虧損的徐州華東機械公司，營業收入由五年前的1.8億元增長到13億元，連續三年入圍“中國煤炭機械行業50強”，成為“五滿”治企理念引領高質量發展的生動例證。

對徐礦人而言，“五滿”治企理念是思想，是信念，是力量……帶來了百年徐礦的今天，也必將引領徐礦人開創更加美好的未來。

轉型發展好

一組組亮眼的數字，折射百年徐礦五年來蓬勃發展之勢。

新增煤炭產能逾1200萬噸，電力權益裝機容量超430萬千瓦，上繳稅費158億元，年外煤入蘇量突破2000萬噸，服務外包項目累計開發36個，創收近60億元……邁上轉型發展新征程，徐礦集團蹄疾步穩、活力迸發。

“歷史包袱”如何轉化為優勢資源？

面對老礦區轉型這一時代課題，徐礦集團給出了自己的答案——堅定“一體兩翼”發展路徑，變“關井走人”為“基地再造”，創出煤炭老工業基地轉型樣本；變“人員包袱”為“創效財富”，發展以技術和管理為主的服務外包產業，創出關閉礦井重生樣本；變“采煤跡地”為“綠水青山”，創出衰老礦區生態修復樣本。

如今，新生的徐礦以“綠”為底，轉型發展顏色更亮。10月初的烏拉蓋大草原，秋風瑟瑟、空曠遼遠。草原深處，作為“錫盟-泰州”直流特高壓通道配套電源和“蒙電送蘇”重點推進項目，全國首臺百萬千瓦褐煤發電機組項目在這里初露崢嶸。

走進華美熱電公司一期光伏園，7290塊單晶硅光伏板棲身于一片綠林塘坳中，拼接成一幅優美和諧的“漁光互補+農光互補”風景圖；每年400萬千瓦時的平均發電量，不僅可以幫企業節約1310噸標準煤、減排3465噸二氧化碳，還能在全國碳交易市場上獲取經濟效益。

大力推進煤炭清潔生產與高效利用，加快構建礦井智能一體化平臺，實現地面“一鍵啟停”的智能化開采，為煤礦綠色開采和優質產能釋放提供強勁動能，已建成2座智能化示范煤礦、10個智能采煤工作面。

從老礦區成功轉型，到加快推進高質量綠色發展，是百年煤企嬗變，更是徐礦新生。

職工日子好

“對我們這些家庭困難的孩子來說，是徐礦‘金秋助學’活動讓我們有書讀、有學上！”8月23日，徐礦集團舉辦的2023年度“金秋助學”活動儀式上，受助學子眼含熱淚表達對企業的感恩。

2017年以來，徐礦集團獲得幫助的困難職工家庭子女超過4500人次，900余萬元助學金讓這些家庭深切感受到“有愛就有希望、有愛就有力量”。

好日子什么樣？在徐礦，是幸福穩穩，“家”有滿滿的愛；是收入好、待遇高、環境美。

徐礦集團第八次黨代會上，“發展高質量、過上好日子”的承諾擲地有聲。

5年來，徐礦集團用于改善民生支出累計超過60億元；出臺“產改十條”，設立100萬元專項扶貧基金、200萬元產業工人互助基金；累計發放慰問金逾3000萬元。

民有所想，我有所謀；民有所呼，我有所應；民有所求，我有所為。徐礦集團把打造共同富裕國企示范作為工作著力點，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干，穩穩托起了四萬徐礦人的幸福感。

服務民生無小事，一枝一葉總關情。

隨著徐礦集團民生投入力度加大，一條條便民街、小吃街、民俗街在井口旁、廣場內、公寓邊修了起來；一段段公路、網路、電路、郵路紛紛通向大漠戈壁；一家家干洗店、健身房、理發室開在了職工每天下班的必經之路上，成為徐礦人口中津津樂道的“幸福事”。

一個接一個幸福“大禮包”如春風送暖，具有徐礦特色的“家”文化沁潤職工心田，激蕩起共建共享徐礦大家庭的澎湃力量。

社會形象好

秋日的潘安湖波光瀲滟，蘆葦飄擺，鷗鷺翔集。這里曾經是權臺煤礦、旗山煤礦的采煤塌陷地，如今“地球傷疤”變身城市“生態名片”，成為4A級景區。

轉型蝶變的背后，是徐礦集團與地方政府一起探索企地融合發展新模式。近年來，徐礦集團累計投入資金56億元，協同地方政府通過基本農田治理、采煤塌陷區治理、生態環境修復，相繼建成了潘安湖、安國湖、九里湖等國家生態濕地公園，采煤搬遷集中建設的馬莊村、湖里村、楊屯村成為鄉村振興的亮麗名片。

“國企發展一定要有情懷，這個情是對黨的情、對社會的情、對職工的情。”集團黨委書記、董事長馮興振表示。

國有企業是國民經濟的重要支柱，履行社會責任是國有企業的天職。

面對全省能源保供的艱巨任務，徐礦集團把服務江蘇能源安全保障作為重要政治任務，連續兩年提前超額完成煤炭應急儲備任務253萬噸，年外煤入蘇量突破2000萬噸。

深入挖掘崗位潛力，持續擴大招聘規模，徐礦集團勇挑穩就業大梁。2022年，高校畢業生招聘數量同比增長了34%，僅夏季招聘就新增崗位計劃270個；2023年，線上線下共組織參加招聘會86場次……亮眼的數據背后是徐礦集團“穩崗就業”的責任擔當。

敢為善為，勇于擔當！新生的徐礦分外精彩！

大潮既起，勢不可擋！伴隨著集團公司第九次黨代會的勝利召開，百年徐礦開啟波瀾壯闊的新篇章。十月金秋，奮力奔跑在高質量發展新征程上的徐礦集團，動能充沛、活力強勁，令人期待。

企業治理好

今年3月29日，徐礦集團迎來141年發展史上的高光時刻:蘇能股份在滬市主板掛牌交易。百年煤企圓夢資本市場，成為全煤行業近10年來首家完成主體上市的企業，這一突破被稱為“行業的驕傲”。

千帆競發，惟改革創新者勝。改革創新，是刻在徐礦人骨子里的基因，更是徐礦高質量發展的活力之源。

從2017年設立上市專業化公司，到完成戰投混改、獲批上市，徐礦人用五年沖刺創造了“徐礦奇跡”，生動詮釋徐礦集團勇于改革、銳意創新的奮進之路。

茍日新，日日新，又日新。

全面完成國企改革三年行動127項改革任務，在推動發展動能變革、體制機制改革和管理方式鼎革中，改出了百年徐礦高質量發展的百花齊放。

從“一體兩翼”到“一核兩極”，煤基核心主業走向“強、優、大”，穩健拓展非煤礦產資源領域、加快發展新能源產業，發展路徑的創新正加速勾畫百年徐礦業興家旺的壯麗圖景。

73家子企業全面推行經理層成員任期制和契約化管理，一大批年輕人才走上管理崗位，管理水平和發展質量實現跨越，管理創新激活轉型發展“一池春水”，擘畫“百舸爭流、萬馬奔騰”的新藍圖。

打造原創技術策源地，科技創新成為徐礦高質量發展的“強勁引擎”，25個創新平臺，600項科技成果，讓“知產”變“資產”，持續釋放發展活力。

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