大眾網·海報新聞記者 梁雯 濟南報道

日前，山東省政府新聞辦召開新聞發布會，介紹省屬企業上半年經濟運行等有關情況山東省國資委考核分配處處長曾繁領介紹，為促進省屬企業提高運營質量和經濟效益，全面完成國企改革三年行動目標任務及省委省政府有關決策部署，促進省屬企業高質量發展，省國資委在認真總結以往考核經驗的基礎上，結合省屬企業實際，優化完善了業績考核機制，新考核機制將從2021年度開始實施完善考核機制主要體現在四個方面

突出頂層設計，樹立鮮明導向著眼促進省屬企業提質增效，高質量完成國企改革三年行動目標任務，將業績考核設計為經營績效考核，改革績效考核兩大體系經營績效考核，重點考核省屬企業的效益，效率和質量，改革績效考核，重點考核混合所有制改革，三項制度改革等重點改革任務優化完善后，一級指標比以往減少41%，二級指標比以往減少55%，讓重點更突出，導向更鮮明

堅持分類考核，促進精準發力堅決杜絕考核一刀切一鍋煮的問題，根據企業在全省經濟發展中的功能作用實施分類考核，分類施策企業所屬類別不同，各類考核指標所占權重不同如商業一類經濟效益指標所占權重為70%，商業二類為60%，公益類為40%通過分類考核，促進不同類型企業在改革發展中做到精準發力，進一步提高改革發展質量效益

推進流程再造，形成考核合力省國資委成立了考核委員會，一盤棋推動業績考核，形成統一政策，統一部署，統一實施，統一認定的考核機制，實行一個窗口面向企業開展考核，避免多頭考核，重復考核，繁瑣考核的問題通過流程再造，不僅提高了考核工作效率，同時也減輕了省屬企業備考壓力，促使企業更加聚精會神推動改革發展

激勵約束并重，實施即時考核堅持業績升，薪酬升，業績降，薪酬降，將省屬企業負責人經營業績考核結果直接與薪酬掛鉤，并作為企業負責人綜合考核評價的重要內容同時，為提高對重大經營管理風險等約束性指標考核的時效性，督促引導省屬企業及時化解生產經營風險，省國資委還建立了即時考核制度，對省屬企業發生重大財務，投資，經營及債務風險，重大國有資產損失，重大環境污染責任事故，安全生產責任事故及受到黨紀政務處分等情形的，進行即時考核

發布會上，曾繁領通報了2020年度的省屬企業經營業績考核結果2020年，省屬企業全年實現營業收入17，273億元，利潤總額719億元，均位居全國前列省國資委綜合考慮企業實現效益情況和改革任務完成情況，審定了2020年度省屬企業負責人經營業績考核結果其中，達到A級的共7戶，分別是:山東重工，山東高速，華魯集團，山東國投，山東港口，水發集團，山東國惠

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