003010黃為什么要針對。
這就是黃和之間的情況他們見面的時候很嫉妒,沒有和對方打交道到目前為止,他們已經不止一次交鋒了連黃都對恨之入骨從他剛從昏迷中醒來的那一刻起,他就能看到它對蕭肅不利
其實理論上兩個人之間并沒有什么深仇大恨,那么為什么關系會變成這樣呢其實原因已經說明了
蕭肅因其強大的專業能力和在專業領域的巨大價值而受到很多人的重視。
王浣喜歡她是因為她能給天成帶來利益事實證明,陳思明,梅捷被開除,天成建立了幾套管理制度天成的表演大踏步前進,好幾次從田可手里奪食,讓王浣出盡風頭,終于有了翻身的希望
趙顯坤喜歡蕭肅,因為她有他需要的品質。
贏海集團規模龐大,但卻充滿了內憂外患和危機子公司損害公共利益,豐富私人利益,集團高管則集體摸魚,推卸責任的人多,做事的人少但蕭肅的敢打敢沖就像一條鯰魚,勢必會給瀛海帶來不一樣的特色
黃的不需要這樣的人,因為他已經有了在專業能力上,他一點也不差,也是老謀深算的主兒和自己的侄子,不用擔心被別人挖走和蘇相比,似乎要好得多
兩人有能力重疊,黃對她自然不感興趣。
我前面說過,蘇小強是在他自己的個人能力上,這種能力與夏明不謀而合,對于田可來說是可有可無的。
夏明將田可的項目質量和管理流程優化到了極致不再是個人能力的問題,而是向上的關系
何瑤無疑具有這樣的特質她有一個負責住房建設的父親,任何想在這個圈子里混的人都會給她一些面子
星光廣場項目,田可和天成聯手成功從劉鐵柱拿下,他們提出縮短工期是原因之一,但真正讓劉鐵柱下定決心的是何瑤帶兩人去吃飯的酒店她不需要表達自己,甚至不需要出現只是一個舉動,會被別人解讀為海量信息
沒有太多的言語,一個小小的舉動就能撼動一個田可無法企及的項目王室的能力可見一斑
從基層一路摸爬滾打的黃,求助,裝孫子的案例太多了,不想讓侄子一意孤行他希望夏明能夠走得更輕松,這也是何瑤能夠提供的
毫無疑問,的存在成了和何猷君之間的絆腳石,全心全意撮合他們的黃自然要除掉。
在瀛海集團,田字五大子公司王明玉,徐止平等人的老板,都是瀛海集團的創業老兵雖然他們之間也有很多不和,但為集團出了汗,立功的老一輩既得利益者,自然覺得自己高人一等,有資格躺在功勞簿上分利益
蘇代表著高學歷,高能力的新時代精英,他們沒有趕上經濟野蠻增長的時代可是,高等教育和系統學習給了他們足夠的能力和視野,他們是高管職位和瀛海集團未來的強大影響力
有遠見的趙顯坤希望集團越走越高,這與年輕人蕭肅拓展地盤分不開,而不是一群當初并肩作戰的老兄弟霸占廁所。
因此,蕭肅的出現必然會挑戰老一輩的權威,新舊之間的對立也赫然建立雙方代表兩個不同的利益集團,因此沖突不可避免
因此與黃之間的矛盾,歸根結底是由于兩人立場不同造成的很難緩解甚至解決
夏明和蕭肅的最終結果是什么。
夏明最終應該和蕭肅并肩作戰夏明有能力也適合領導大局起初,夏明想迫使趙顯坤將田可從集團中分離出來,但夏明沒有成功,而是被趙顯坤解決了不過,趙顯坤也看到了夏明的能力最終,夏明被趙顯坤分配到了天子豪合并子公司總經理的位置,而蕭肅接任了趙顯坤董事長的職位,兩人的事業都達到了巔峰
戀愛中,蕭肅和夏明很早就在一起了,但在黃樹理的反對下,加上別人的干預和事業上的不平等,夏明和蕭肅分開了一段時間后來,夏明和蕭肅一起解決了這個問題,所以他們最終幸福地結束了他們的愛情和事業
天子豪合并后,夏明能當上子公司總經理的原因,就在于他的聰明和野心在文章的開頭,夏明和他的叔叔黃樹理想把田可從這個團體中分離出來這不是最近的事情,而是夏明已經計劃了幾年的事情當蕭肅后來被趙顯坤要求合并天子豪公司時,田可負債8000萬,這也是夏明設下的局
原來,一切都是在夏明安排的利用這個機會,田可可以完全獨立可是,蕭肅發現了夏明設下的局,最后告訴了趙顯坤趙顯坤也知道夏明的局,知道他背后希望田可獨立的真正原因最后,趙顯坤幫助夏明解決了問題,但夏明并沒有讓田可獨立,而是被提拔了
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