----許多勞動力模式過于一成不變及僵化，無法有效跟上企業加速數字化的需求。

作者: Lily Mok, Rob O'Donohue, Christie Struckman & Jose Ramirez

隨著全球大流行病和經濟危機的影響持續顯現，企業必須應對其地理、行業和市場環境等新的干擾和不確定性因素，以維持企業的發展和繁榮。新的勞動力模式必須在通過加速數字化實現企業復蘇的迫切需求與建立適應性強、經濟高效的勞動力模式這一長期目標之間取得平衡。

隨著各企業逐漸開始穩定和恢復增長，IT領導者可以利用這份Gartner研究抓住機會重塑未來的工作方式，重新配置勞動力模式，從而提高彈性，實現最佳績效。

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https://www.gartner.com/cn/doc/734024-reconfigure-and-build-resilience-in-your-workforce-model-of-the-future-cn

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