7月16日，民生銀行廈門分行正式啟動2022年新員工入職培訓。新員工們統一身著正裝，以良好的狀態迎接此次周末“充電”的學習旅程。此次培訓為期兩周，將于7月26日結束。

培訓開始之前，人力資源部總經理主持開班儀式。他寄言新員工：第一，要勇于打造屬于自己的新標簽，需從“學生”標簽快速轉化至“職場”標簽；第二，激勵大家從基層鍛煉，打牢業務基礎；第三，重點強調在銀行從業，風險合規意識應時刻銘記于心并以此為底線，并鼓舞各位新人仰望星空時不忘腳踏實地，向民生持續貢獻自己的新生力量。

緊接著，由服務禮儀老師開講第一課。新員工們分組開展“破冰”活動，在老師的調動下組員關系逐漸熟絡。各組長總結小組特點并上臺進行自我介紹，拉近了彼此距離。從自述成長經歷中，講師牽引出在個人謀求發展時，精進學習能力、努力工作的目的與重要性。規范服務禮儀作為網點經營的必修課，講師寓教于樂地剖析禮儀范式，全體新員工認真做好筆記，踴躍答問發言。

7月16日正值入伏，為期9天的新員工培訓時間跨度十余日，結于中伏。7月18日起，由民生銀行廈門分行分行各職能部室人員進行授課，希望全體新員工持續展現朝氣蓬勃的精神風貌，盡快融入民生大家庭，并以嚴謹治學的態度鉆研業務，向優秀看齊，向專業致敬。

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