來源：南早網

水滴保近日舉辦首屆經紀人渠道半年高峰會，宣布線下經紀渠道再次升級，以求更好地幫助經紀人提升專業能力和展業效率。

水滴公司的合伙人冉偉表示，水滴保經紀人業務堅持以用戶需求為核心，洞察用戶需求，用專業幫助用戶找到最佳解決方案，熟悉業務的每一個細節，堅持初心，為用戶提供始終如一的優質服務，堅持長期主義，堅持精耕細做。水滴保愿意長期深度投入，打造一支精英化經紀人服務團隊。

根據數據顯示，在過去5年，專業中介保費規模快速增長。2017-2019年人身險銷售渠道平均年復合增長率為7.7％，其中代理/經紀渠道增長率為42.3％，保險代理/經紀渠道的增速明顯高于其他渠道。但傳統保險經紀人“金字塔”式的營銷和傭金結構存在利益分配不合理、晉升層級過多等問題，限制了經紀人團隊的進一步發展。

為了更好的賦能經紀人團隊，水滴保在今年3月，推出針對獨立代理人的專屬“基本法”，今年6月落成首家獨代社區門店并實現單店盈利。同時在組織能力方面，區別于傳統保險經紀人“金字塔”式的營銷和傭金結構，水滴保嘗試搭建“倒金字塔”式的扁平化組織架構。

水滴公司保險副總裁李佳

水滴公司保險副總裁李佳表示，“水滴保險經紀希望搭建‘倒金字塔’式的扁平化組織架構，保險經紀人在最頂端，公司的一切資源都將向他們傾斜，為他們服務”。水滴保為線下經紀人提供了非常豐富的職業道路選擇，包括組織發展模式、個人獨立代理人模式、門店模式等，經紀人可以選擇最適合自己的發展模式。水滴保將為其提供產品、培訓、法務、商務、稅務、系統、設計等多項支持，突破傳統經紀人職業天花板。

此外，李佳還提到，保險是一個終身職業，需要經紀人不斷自我迭代持續學習。用專業而不是話術打動客戶，用服務而不是營銷去留住客戶，只有為客戶提供更加專業及優質的服務，才能在客戶的正向反饋中獲得職業自豪感和認同感，從而加速職業發展的增長飛輪。

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