12月1日，全球職場權(quán)威機構(gòu)卓越職場?發(fā)布“2021 年大中華區(qū)最佳職場?”榜單，融文Meltwater再度榮獲 “大中華區(qū)最佳職場?”獎項。

今年，融文Meltwater持續(xù)發(fā)力大中華區(qū)市場，不僅在業(yè)務(wù)上捷報頻傳，職場聲譽方面也再攀高峰。全球職場權(quán)威機構(gòu)卓越職場?（Great Place to Work? ）針對大中華區(qū)的200,000名職場精英進行了專業(yè)調(diào)研，充分評估了員工對于領(lǐng)導(dǎo)力、機構(gòu)文化和企業(yè)信任度方面的看法。最終，融文Meltwater與埃森哲、思科、馬士基中國、Paypal中國等61家公司脫穎而出，名列“2021年大中華區(qū)最佳職場”榜單。

此次已是Meltwater第六次榮獲“大中華區(qū)最佳職場”稱號。職場榮譽的獲得與融文Meltwater優(yōu)秀的員工領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)信任度密不可分。在調(diào)研中，我們也欣喜地看到了員工對于Meltwater企業(yè)文化的高度認同。根據(jù)卓越職場?的調(diào)研結(jié)果顯示，在“大中華區(qū)最佳職場?”中，超過14%的受調(diào)研員工分享了類似的感受：管理人員招聘的員工適合這里的文化，并且感受到了管理人員對于員工的信任。

二十余年來，Meltwater始終保持著積極進取的企業(yè)精神，致力于打造互相激勵的職場環(huán)境。作為一家起步于挪威的企業(yè)，Meltwater將引以為傲的企業(yè)文化概括為挪威語中的三個詞匯“MER”：有趣（Moro）、第一（Enere）與尊重（Respekt），這也是Meltwater對員工的承諾。

“我們非常榮幸可以獲得2021年大中華區(qū)最佳職場的獎項。員工一直以來都是 Meltwater 最寶貴的資產(chǎn)之一，我們致力于為員工提供友好的工作環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)個人和專業(yè)方面的發(fā)展，支持員工個人的成長和發(fā)展也是實現(xiàn)公司目標的重要前提。”——Elinor Butler，融文Meltwater人力資源總監(jiān)

關(guān)于融文

Meltwater融文成立于2001年，是全球上市市值最大的媒體情報公司。融文在全球27個國家與地區(qū)設(shè)有超過60個辦公室，在各行業(yè)與領(lǐng)域服務(wù)超過30000家客戶，在國際各大主要市場成功運作。

融文2006年進入中國，在上海、香港、廣州設(shè)有3個辦公室，將全球?qū)I(yè)經(jīng)驗與本土特色服務(wù)相結(jié)合，幫助大型國企、外企、獨角獸、各行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等1000多家知名公司，提供媒體監(jiān)測、社交媒體監(jiān)測以及媒體智能解決方案

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